FORTALEZAS:

 

-Medios de Comunicación e información con usuarios y publico en general, agiles y actualizados; a saber: Pagina Web, Facebook, WhatsApp, números telefónicos.

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-Planta física en buen estado, amplia, bien ventilada, con zonas verdes.

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-Equipo humano calificado para brindar un servicio integral y de calidad a las PME en todas las áreas o ámbitos requeridos: Estimulación temprana, Afianzamiento escolar, Acompañamiento escolar; Nutrición, Actividades físicas, lúdicas; Educación en valores morales (ética) y ambientales; Desarrollo de habilidades sociales; etc.

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-La Institución es un referente positivo y de incidencia en el campo social del Cantón, al satisfacer necesidades de cuido y desarrollo, de familias mas vulnerables del sector y sus alrededores.

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-Horarios ajustados a las necesidades laborales y educativas de los padres de familia, de las PME.

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-Implementación de un eficiente programa de “Afianzamiento Escolar” consiguiendo que cada PME de acuerdo a su estado educativo mejore en debilidades educativas.

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-Capacitación constante al personal en temas relevantes relacionados con las PME.

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-Proyecto o plan de trabajo bien definido de lo que se pretende lograr con las PME en los diferentes proceso atencionales.

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-Manejo de proyectos ecológicos y amigables con el ambiente: paneles solares, compostaje y huerta hidropónica.​

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LIMITACIONES:

 

-Poca participación e interés de los padres de familia, por situaciones laborales, en actividades promovidas por la institución.

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-El covid-19 a limitado a la institución en acciones de proyección a la comunidad, de igual forma para promover visitas educativas-recreativas: a centros públicos de interés de las PME, tales como Bomberos, Policía, Polideportivo, Parques, Museos, etc.

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-Horarios escolares inestables y cambiantes de las PME, lo que a veces no permite coordinar mas actividades, por ejemplo recreativas.

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-Limitado presupuesto por PME y cargas sociales elevadas.

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OPORTUNIDADES:

 

-Coordinaciones inter-institucionales para fortalecer la calidad de los servicios a PME (EBAIS, policía, bomberos, etc.).

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-Asesoría a responsables legales en temas de crianza positiva, salud y nutrición, responsabilidad escolar.

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-Invertir Recursos: humano, económico y tiempo en fortalecer las áreas educativas y tecnológicas (en todas sus formas) en las PME, a través de sus deberes escolares.

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-Establecer alianzas con la empresa privada, de la zona para buscar apoyo en donaciones de productos, capacitaciones, trabajo comunitario o voluntariado, etc.

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-Directrices claras y notificadas a tiempo por parte de entes concedentes del beneficio (PANI e IMAS).

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AMENAZAS:

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-Cambios acentuados en coyunturas socio-económicas, del país.

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-Traslado repentino de domicilio, de familias de PME, en busca de opciones de vivienda a mas bajo costo; ocasionando reposiciones frecuentes de cupos y demás inconvenientes.

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-Variabilidad en políticas gubernamentales que puedan comprometer el beneficio de cuido de las PME, al reducir asignaciones presupuestarias para esta población.

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